Formations en santé mentale au travail

Outiller et former vos équipes pour un environnement de travail sain et productif

La santé mentale au travail est un enjeu crucial pour la performance et le bien-être des salariés. À travers des formations ciblées, j’accompagne vos équipes pour les sensibiliser aux enjeux psychologiques tout en leur fournissant des outils pratiques et concrets. Mes interventions permettent d’identifier, de prévenir et de traiter les problématiques liées à la santé mentale, assurant ainsi un environnement de travail épanouissant et performant pour tous.

mes services de formations en santé mentale au travail

Des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise

Animations de formations clé en main

Des programmes prêts à l’emploi pour améliorer le bien-être en entreprise

Les formations clé en main sont idéales pour les entreprises souhaitant aborder des thématiques essentielles de manière rapide et efficace. Chaque session propose des outils concrets, immédiatement applicables.

Thématiques abordées :

  • Gestion des émotions : Comprendre et gérer ses émotions pour mieux interagir avec les autres et réduire le stress.
  • Prévention des risques psychosociaux (RPS) : Identifier les RPS au sein de l’entreprise et mettre en place des actions préventives.
  • Créativité et innovation : Stimuler la créativité pour favoriser l’innovation.
  • Intelligence collective : Maximiser le potentiel du travail en équipe et renforcer la cohésion.
  • Accepter le changement : Accompagner les collaborateurs dans les périodes de transition pour une adaptation réussie.

Modalités :

  • Formations interactives en présentiel ou à distance
  • Durée modulable (d’une demi-journée à plusieurs jours)
  • Supports pédagogiques, exercices pratiques et suivi post-formation inclus

Création d’outils adaptés et ludiques

Des supports pédagogiques sur mesure pour une sensibilisation durable

Pour aborder les thématiques de la santé mentale avec originalité et efficacité, je conçois des outils personnalisés et engageants, adaptés aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Types d’outils disponibles

  • Ateliers de sensibilisation asynchrones et e-learning : Modules en ligne comprenant vidéos, quiz et exercices interactifs, à suivre au rythme des employés.
  • Supports à distance : Infographies, guides et présentations pour des sessions en distanciel.
  • Exercices pratiques : Jeux de rôle pour mieux comprendre les dynamiques émotionnelles au travail.
  • Kits de sensibilisation : Livrets, affiches et infographies pour sensibiliser de manière visuelle et engageante.

Modalités :

  • Livrables digitaux accessibles via une plateforme dédiée.
  • Outils adaptés pour des formations en distanciel ou présentiel
  • Supports disponibles en plusieurs formats (PDF, vidéo, audio)

Création de formations sur mesure

Des formations entièrement personnalisées pour répondre à vos enjeux spécifiques

Pour les entreprises qui souhaitent des formations adaptées à leurs besoins précis, je propose des programmes sur mesure. Que ce soit pour aborder des problématiques particulières ou pour renforcer certaines compétences, ces formations offrent des solutions adaptées et pratiques.

Exemples de thématique :

  • Renforcement de la cohésion d’équipe
  • Prévention du burn-out
  • Développement des compétences managériales en gestion de la santé mentale
  • Leadership bienveillant

Processus de création :

  • Diagnostic initial : Audit des besoins de l’entreprise.
  • Conception : Création du contenu pédagogique et des outils (supports, exercices, présentations).
  • Mise en œuvre : Animation de la formation au sein de l’entreprise.
  • Suivi post-formation : Mesure de l’impact et ajustements si nécessaire.
Découvrez mes accompagnements
soutien psychologique

Tarifs et Modalités

Les tarifs varient en fonction des besoins spécifiques et du type de prestation choisie. Contactez-moi pour un devis personnalisé et pour discuter des options les plus adaptées à votre entreprise.

  • Nombre de participants, de modules ou de sessions
  • Durée de la formation
  • Interventions en présentiel, à distance ou en format hybride
  • Suivi post-formation pour mesurer l’impact
Demandez un devis

déroulé DE L’Intervention

Une intervention flexible et confidentielle pour votre entreprise

01

Diagnostic des besoins

Analyse des besoins spécifiques de l’entreprise grâce à un audit initial.

Posez vos questions
02

Conception

Création d’un programme sur mesure avec outils interactifs.

Découvrez mes accompagnements
03

Animation et suivi

Formations interactives avec suivi post-formation pour mesurer l’impact.

Voir les tarifs

Objectifs des formations

Promouvoir un bien-être durable pour des équipes plus performantes

Mes formations visent à transformer la manière dont les entreprises abordent la santé mentale au sein de leurs équipes. En renforçant la compréhension des enjeux psychologiques, je vous aide à développer des stratégies concrètes pour améliorer la qualité de vie au travail et, par conséquent, la performance collective.

Les interventions permettent de :

  • Améliorer la gestion du stress au quotidien.
  • Instaurer un climat de travail positif, où la bienveillance et l’écoute sont favorisées.
  • Renforcer la résilience des équipes face aux difficultés professionnelles.
  • Former les managers à détecter et à gérer les signes de détresse psychologique.

Pourquoi faire appel à mes services ?

  • Suite à un changement organisationnel ou une restructuration.
  • Dans un contexte de forte pression ou crise (économique, sanitaire).
  • En cas de tensions récurrentes ou de conflits au sein des équipes.
  • Lorsqu’une entreprise souhaite anticiper et prévenir les risques psychosociaux.

Pourquoi choisir cette intervention?

Des valeurs essentielles pour un soutien psychologique durable

Découvrez ma pratique

Approche interactive

J’intègre des méthodes ludiques et engageantes pour garantir une assimilation durable des connaissances.

Accompagnement

Du diagnostic au suivi post-formation, je vous accompagne à chaque étape pour garantir des résultats concrets.

Personnalisation

Je propose des formations adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise et collaborateur.

Expertise

Forte de plusieurs années d’expérience, j’applique des techniques psychologiques fondées sur la science.

Prenez rendez-vous dès aujourd’hui

Si vous êtes prêt(e) à entamer un parcours vers un mieux-être durable, n’hésitez pas à prendre rendez-vous ou à me contacter pour discuter de vos besoins.

Contactez-moi

outils d’accompagnement

Des méthodes reconnues pour une prise en charge efficace

Mes interventions utilisent des outils éprouvés pour offrir un accompagnement personnalisé à chaque salarié, selon sa situation.

Psychoéducation et ressources éducatives

Fournir des informations et des ressources sur les mécanismes du stress, les réponses émotionnelles et les stratégies de gestion. Cela inclut des guides, des articles et des supports pédagogiques pour aider les salariés, les managers et les responsables RH à comprendre et à gérer leurs émotions, à gérer les conflits, à être soutenant de manière informée.

Animation ludique et interactive

Utiliser des outils et des techniques spécifiques pour aider les salariés à identifier, exprimer et réguler leurs émotions et leur stress durant une crise. Cela peut inclure des exercices et stratégies concrets. Ces outils aident à diminuer les réponses physiologiques et à améliorer le bien-être général.

Évaluations pédagogiques

Proposer des quiz interactifs, des études de cas pratiques et des mises en situation concrètes afin d’évaluer la compréhension et l’assimilation des concepts abordés, afin d’ancrer les connaissances.

Feedback en temps réel

Mettre en place un suivi régulier des progrès via des sessions de retour d’expérience à la fin de chaque module. Ces moments permettent de mesurer l’évolution des compétences, d’ajuster les méthodes et d’assurer une intégration durable des concepts.

Accompagnement psychoéducatif

Offrez à vos collaborateurs des clés pour gérer durablement leur bien-être.

Je crois fermement que chacun peut devenir acteur de son bien-être et de sa santé mentale. C’est pourquoi, au-delà de l’accompagnement, je mets un point d’honneur à transmettre des outils et des connaissances qui vous permettront de mieux comprendre et gérer vos défis.

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F.A.Q.

Mes formations sont flexibles et s’adaptent aux contraintes de votre entreprise, que ce soit en présentiel, à distance ou en format hybride.

La durée dépend des besoins de l’entreprise, allant de 3 heures à plusieurs journées, selon la complexité de la thématique abordée.

Oui, je propose un suivi personnalisé pour vérifier l’impact de la formation et adapter les actions si nécessaire.

Absolument, je peux créer un programme sur plusieurs mois, avec des interventions régulières pour assurer une transformation durable.